5月31日,县长宋振带领组织、教育、人社、科技等部门负责同志,深入第一中学附属中学袁爱琴工作室、第三小学芷兰人才驿站、福建省森鑫生态农业发展有限公司养殖基地和经济开发区大学生创业孵化基地,以看现场、听汇报、座谈交流等方式,实地调研人才政策落地、人才创新创业、人才培养、人才引进、人才队伍建设工作,鼓励引导各类人才在“闽东药城”“中国慢城”建设中贡献才智、建功立业。
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要深入调研,全面摸底。大力实施人才优先发展战略,摸清人才队伍的规模、分布、需求等情况,深化人才培养模式改革,把人才资源转化为柘荣发展的强大动力。
要找准问题,深入分析。分析发展政策、市场需求、人才供给等多方面因素,找出人才工作的矛盾和不足,制定针对性的解决方案和改进措施,积极破解人才发展瓶颈。
要敢于创新,大胆探索。完善人才服务体系,提升人才服务水平,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,加强对人才创新创业的激励和保障,营造爱才聚才用才良好环境,打造一支富有创新精神和创造活力的人才队伍。
县政府副县长陈晨陪同调研。
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文/图:乍洋乡 游芳芳
编辑:林颖
审核:吴丝语